Dubai
Wichtige Meilensteine der Emiratisation Task Force:
  • 2002, 2003 und 2004, haben die  DTCM Training Solutions  in Zusammenarbeit mit der Emirates Academy for Hospitality Management (EAHM) die Hospitality Industry Career Development Summer Programmes (CDSP) für Schüler der VAE und Arbeitsuchende durchgeführt.
  • Im Oktober 2005 wurde von der DTCM Task Force und  der National Human Resources Development and Employment Authority (TANMIA)  das erste Hospitality Industry MAHARAT-Schulungsprogramm für Arbeitsuchende aus den VAE gestartet, das sich auf die Beschäftigungsergebnisse von ‘Schulungsleitern’ konzentrierte. Danach trat das ENDP dem Programm als Co-Sponsor bei. Hospitality MAHARAT-Auszubildende erhalten das Angebot einer ‘bedingten Anstellung’, bevor sie ihre Schulung anfangen. Nach erfolgreichem Abschluss des MAHARAT-Programms erhalten die Auszubildenden einen festen Arbeitsvertrag.
  • Im Mai 2009 wurde mit TANMIA, ENDP und EAHM das IDAD-Al-MAHARAT-Programm vorgestellt. Das IDAD unterscheidet sich vom MAHARAT dadurch, dass die Anstellung ausschließlich zum Ende und nicht zu Beginn des Programms stattfindet. Die Qualität der Arbeitsangebote am Ende dieses Programms war hoch. Eine Vielzahl der Absolventen wurde von Hotels übernommen

Die Task Force schulte 750 VAE-Staatsbürger in den drei oben erwähnten EAHM-Programmen. Die Anzahl der VAE-Staatsbürger, die im Gastgewerbe in Dubai arbeiten, hat sich dramatisch erhöht. Dies ist ein Ergebnis der DTCM-Task-Force-Initiativen, wie z. B.:

  • EAHM-berufsvorbereitende Schulungsprogramme für VAE-Staatsbürger – CDSP, Hospitality MAHARAT und IDAD-AL-MAHARAT-Programme
  • Kampagnen für Karrierechancen im Gastgewerbe, die auf VAE-Staatsbürger ausgerichtet waren, z. B.: Das DTCM sponserte jedes Jahr die Teilnahme der Emiratisation Task Force for Tourism (ETFT) auf den VAE-Berufsmessen, die Produktion einer Hospitality MAHARAT-Werbe-DVD, die Produktion von ETFT-Werbematerial, das auf Arbeitssuchende ausgerichtet war, regelmäßig stattfindende DTCM-ETFT-Meetings mit der Industrie zur Planung und Entwicklung von Emiratisations-Kampagnen. Die „Best Practice“-Emiratisation-Workshops richteten sich an Manager aus der Gastgewerbe-Industrie
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