Dubai

Contratación de personal

Las políticas liberales en cuanto a los visados hacen que la contratación de trabajadores extranjeros de todo el mundo y de cualquier rango profesional sea fácil. Si ha establecido su propia empresa, o tiene previsto hacerlo y contratar personal, debe conocer las normas, reglamentos y procedimientos para la contratación de personal. Los trabajadores extranjeros deben estar respaldados por una empresa (o un cónyuge que trabaje) para obtener un permiso de trabajo válido y un visado de residencia. Cualquier empresa respetada se ocupará de todo el proceso. Los visados de residencia y los permisos de trabajo deben renovarse cada tres años.
 
La Ley del Trabajo de los EAU, aplicada por el Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales, se basa en términos generales en el modelo de la Organización Internacional del Trabajo. La ley número 8 de 1980 de los EAU, modificada por la ley número 12 de 1986 (la Ley del Trabajo), rige la mayoría de los aspectos de las relaciones entre la empresa y el empleado, como el horario laboral, las vacaciones, los derechos de rescisión, las prestaciones sanitarias y la repatriación. Por lo general, la Ley del Trabajo protege a los empleados y anula las disposiciones contractuales conflictivas establecidas conforme a otra jurisdicción, a menos que beneficien al empleado.

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