Dubai

Logros principales de la Comisión de Emiratización:

En 2002, 2003 y 2004, la sección de Soluciones formativas del DTCM llevó a cabo los Programas de verano de desarrollo profesional en el sector hostelero (CDSP, por sus siglas en inglés) para alumnos de secundaria y demandantes de empleo originarios de los EAU, en coordinación con la Academia Emiratí de Gestión Hostelera (EAHM).

En octubre de 2005, la Comisión del DTCM y la Autoridad Nacional de Empleo y Desarrollo de Recursos Humanos (TANMIA) presentaron el primer programa formativo MAHARAT del sector hostelero para emiratíes demandantes de empleo centrado en la obtención de resultados en materia de empleo a partir de la formación.
Posteriormente, el Programa de desarrollo para ciudadanos de los Emiratos (ENDP, por sus siglas en inglés) se unió a MAHARAT como copatrocinador. A los alumnos del programa sobre hostelería Hospitality MAHARAT se les proponen ofertas de "empleo condicional" antes de comenzar la formación. Una vez finalizado con éxito el programa MAHARAT, se les ofrecen contratos laborales definitivos.

En mayo de 2009, se introdujo el programa IDAD Al MAHARAT junto a los organismos TANMIA, ENDP y EAHM. El IDAD difiere del MAHARAT en que el empleo solo se logra al final del programa y no al principio. Los resultados en cuanto a ofertas laborales al final de este programa han sido altos. Se contrató a un buen número de alumnos en hoteles.

La Comisión de Emiratización formó a 750 emiratíes en los tres programas anteriores de la EAHM. El número de ciudadanos emiratíes que trabajan en el sector hostelero en Dubái ha aumentado significativamente como resultado de las iniciativas de la Comisión de Emiratización, tales como:

  • Programas preparatorios de formación para el empleo de la EAHM para ciudadanos emiratíes: programas CDSP, Hospitality MAHARAT e IDAD AL MAHARAT.
  • Campañas de difusión sobre trayectorias profesionales en el sector hostelero dirigidas a ciudadanos emiratíes, por ejemplo: el DTCM patrocinó todos los años la participación de la Comisión de Emiratización para el Sector Turístico (ETFT) en las ferias de empleo de los EAU; producción del DVD promocional del programa Hospitality MAHARAT; producción de los materiales de marketing de la ETFT dirigidos a demandantes de empleo; encuentros periódicos del DTCM y la ETFT con el sector para planificar y desarrollar campañas de emiratización; talleres de emiratización sobre mejores prácticas en el sector hostelero dirigidos a responsables del sector hostelero.

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