Dubai

エミラタイゼーションとホスピタリティ

エミラタイゼーションを通した、一流のUAE国民で構成される観光業界とホスピタリティ業界にお​​​ける専門家の​​​​育成は、観光・商務局(DTCM)に​とって単なるミッションではなく、​​社​​​会、経済的発​​​展計​​画の中核を占めます。ツーリズム・ビジョン2020年で示さ​​れた野心​的な目標を​​達成する​​​​ため​に、​2020年までにセクターで働くUAE国民を15%​ま​​で増加させるこ​​と​が​​目標です。

エミラタイゼーションの利点

観光やホスピタリティ業界、そしてドバイとUAEにとっての数多くの利点があります:

  • 労働力の中核がUAE国民で結成されると、ホテルに持続可能性と成長をもたらす
  • ホテルの宿泊客と直接的な交流を図り、直接UAE文化を体験してもらうことができる
  • UAEの人材資本開発のためにホテルがUAE国民の学習と成長に貢献することができる。

観光・ホスピタリティ産業のためのエミラタイゼーション・タスクフォース

2002 年に設立されたエミラタイゼーション・タスクフォースはDTCMの傘下で運営されてお​​​​​​​​​​​​​り国家人材開発・雇用局と、業界を牽引している5つ星ホスピタリティ部門の企業​の​​代​​表​​​者​で結​​成されています。タスク​​フォースの中心となるミッションはホスピ​タリ​​ティ部門 で​のキャリ​​アへの機会の認知度を向上させることと、UAE国民の求職者に必​要​​​​なスキルを身​​につけても​​らい​、ホス​ピタリティ業​​ 界でのキャリア成功を支援す​るこ​​とです。

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