Dubai

Zatrudnianie pracowników

Liberalna polityka wizowa pozwala na łatwą imigrację pracowników o zróżnicowanym poziomie kwalifikacji z całego świata. Zakładając firmę i planując zatrudnianie pracowników, konieczna jest znajomość obowiązujących zasad, przepisów i procedur. Pracownicy zagraniczni muszą być sponsorowani przez pracodawcę lub pracującego małżonka, by otrzymać ważne zezwolenie na pracę i wizę rezydencką. Każdy poważny pracodawca zajmuje się całym procesem ich uzyskiwania. Wizę rezydencką i zezwolenie na pracę trzeba odnawiać co trzy lata.
 
Nadzorowane przez Federalne Ministerstwo Pracy i Spraw Wewnętrznych (Federal Ministry of Labour and Social Affairs) prawo pracy w ZEA opiera się na modelu Międzynarodowej Organizacji Pracy. Ustawa nr 8 Emirackiego Prawa Pracy z 1980 roku wraz z poprawką nr 12 z 1986 roku (Prawo pracy) reguluje większość aspektów relacji pracownik-pracodawca, takich jak wymiar godzin pracy, zwolnienia, wypowiedzenie umowy, świadczenia medyczne i repatriacja. Prawo pracy ogólnie chroni pracowników i ma pierwszeństwo nad sprzecznymi zapisami umów zawartych w innych jurysdykcjach, chyba że są one korzystne dla pracownika.

Podobne propozycje
Ogród cudów Parki
Zobacz cud
Kwitnące piękno w Miracle Garden
Dubai Autodrome Sporty motorowe
Odpal silnik!
Poczuj dreszcz emocji na dubajskim autodromie
Platinum Heritage Pustynne przygody
Pustynne życie
Poznaj pustynię
Deira City Centre Centra handlowe
Zakupy z rodziną
Zajrzyj do Deira City Centre
Gate Village/DIFC Nowoczesna architektura Dubaju
Połączenie sztuki, kuchni i handlu.
Spędź czas w Gate Village