Dubai

Principais marcos do grupo de trabalho de emiratização:

Em 2002, 2003 e 2004, a divisão Soluções de Formação do DTCM realizou Programas de Verão de Desenvolvimento de Carreira na Indústria da Hotelaria (CDSP) para estudantes de escolas secundárias e desempregados à procura de emprego nacionais dos EAU, em coordenação com a Emirates Academy for Hospitality Management (EAHM)

Em outubro de 2005, o grupo de trabalho do DTCM e a Autoridade Nacional de Emprego e Desenvolvimento de Recursos Humanos (TANMIA) lançaram o primeiro programa de formação para a indústria da hotelaria, o MAHARAT, para nacionais dos EAU que procuram emprego com foco nos resultados de emprego "de liderança de formação".
Subsequentemente, o ENDP juntou-se ao programa como co-patrocinador. Os formandos de hotelaria do MAHARAT recebem ofertas de "emprego condicional" antes de iniciar a formação. Após a realização bem-sucedida do programa MAHARAT, os estagiários recebem contratos de emprego definitivos.

Em maio de 2009, o programa IDAD Al MAHARAT foi apresentado juntamente com o TANMIA, ENDP e EAHM. O IDAD é diferente do MAHARAT pelo facto de que o emprego ocorre apenas no final do programa e não no início. Os resultados da oferta de trabalho no final deste programa foram elevados. Vários formandos foram colocados em hotéis.

O grupo de trabalho formou 750 nacionais dos EAU nos três programas EAHM acima. O número de nacionais dos EAU a trabalhar na indústria hoteleira no Dubai aumentou significativamente em resultado das iniciativas do grupo de trabalho DTCM, como por exemplo:

  • Programas de formação de emprego preliminares do EAHM para nacionais dos EAU - programas CDSP, MAHARAT para hotelaria e IDAD AL MAHARAT
  • As campanhas de consciencialização para a carreira na indústria da hotelaria foram direcionadas para nacionais dos EAU, por exemplo: o DTCM patrocinou a participação do grupo de trabalho de emiratização para turismo (Emiratisation Task Force for Tourism (ETFT)) nas Feiras de Carreiras dos EAU a cada ano, a produção de DVD promocional do MAHARAT para hotelaria, a produção de marketing ETFT colateral direcionado para quem procura trabalho, reuniões contínuas e regulares do ETFT do DTCM com a indústria para planear e desenvolver campanhas de emiratização; workshops de emiratização com as melhores práticas da indústria hoteleira direcionados para os diretores da indústria hoteleira.

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