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Formación y desarrollo

1. Introducción 


En el Departamento de Turismo, Comercio y Marketing (DTCM, por sus siglas en inglés) nos centramos en reforzar y desarrollar las capacidades de nuestros empleados a partir de la estrategia y los valores de la organización, y tomando como referencia la misión y la visión de la organización.

Nos centramos en programas cuyo objetivo es desarrollar los conocimientos, las capacidades y las habilidades de nuestros empleados. Invertimos tiempo, esfuerzo y dinero para desarrollar y reforzar sus capacidades con el fin de permitirles asumir nuevas responsabilidades y respaldar las necesidades y objetivos de la organización.


2. Objetivos

1. Desarrollar iniciativas de emiratización sostenibles diseñadas para los emiratíes que se unen al DTCM en distintos puestos. La finalidad es dotarles de conocimientos, habilidades y actitudes para que sean competentes en sus puestos de trabajo. Queremos crear un entorno de aprendizaje seguro y enriquecedor para los emiratíes.  

  • Crear una plantilla de profesionales emiratíes altamente cualificados en el DTCM 
  • Garantizar que se les ofrecen todos los recursos, herramientas y directrices necesarios para superar los estándares establecidos
  • Desarrollar a los futuros líderes del DTCM y del sector turístico
2. Desarrollar las habilidades y capacidades de los recursos humanos del DTCM a través de programas de formación especializados con el fin de aumentar el nivel de consecución de sus objetivos y su aportación a la organización.

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