Top

Zatrudnianie pracowników

Liberalna polityka wizowa pozwala na łatwą imigrację pracowników o zróżnicowanym poziomie kwalifikacji z całego świata. Zakładając firmę i planując zatrudnianie pracowników, konieczna jest znajomość obowiązujących zasad, przepisów i procedur. Pracownicy zagraniczni muszą być sponsorowani przez pracodawcę lub pracującego małżonka, by otrzymać ważne zezwolenie na pracę i wizę rezydencką. Każdy poważny pracodawca zajmuje się całym procesem ich uzyskiwania. Wizę rezydencką i zezwolenie na pracę trzeba odnawiać co trzy lata.
 
Nadzorowane przez Federalne Ministerstwo Pracy i Spraw Wewnętrznych (Federal Ministry of Labour and Social Affairs) prawo pracy w ZEA opiera się na modelu Międzynarodowej Organizacji Pracy. Ustawa nr 8 Emirackiego Prawa Pracy z 1980 roku wraz z poprawką nr 12 z 1986 roku (Prawo pracy) reguluje większość aspektów relacji pracownik-pracodawca, takich jak wymiar godzin pracy, zwolnienia, wypowiedzenie umowy, świadczenia medyczne i repatriacja. Prawo pracy ogólnie chroni pracowników i ma pierwszeństwo nad sprzecznymi zapisami umów zawartych w innych jurysdykcjach, chyba że są one korzystne dla pracownika.

Pobierz

16 lat i powyżej 0-15 lat
GOTOWE
Podobne propozycje
阿撒哈拉沙漠度假村 Jazda konna
Odkryj kulturę Beduinów
Poznaj tradycję w Al Sahra Desert Resort
Muzeum Saruq Al-Hadid Historyczne miejsca w Dubaju
Odkrywamy tajemnice starożytności
Dzień w muzeum
Wodny spektakl „La Perle” w reżyserii Dragone'a – stały spektakl teatralny Dubaju Rozrywka i sztuka
„La Perle” w reżyserii Dragone'a
Pierwszy stały spektakl teatralny Dubaju
Dubajská fontána światowej sławy atrakcje
Taniec wody i światła
Zobacz pokaz tańczących dubajskich fontann
1_2_15_Dubai-Mall_04_Tile światowej sławy atrakcje
Rzuć się w wir zakupów
Daj się ponieść zakupowemu szaleństwu w Dubai Mall